• Systemisch – interkulturell – lösungsfokussiert

Herzlich Willkommen!

Hier auf dieser Website erfahren Sie mehr von meiner Arbeit und mir.

Ich bin vorwiegend als Coach und Personalentwickler in öffenlichen und privaten Dienstleistungsunternehmen  unterwegs mit einer Systemisch-lösungsfokussierten Grundlage. Nach vielen Erfahrungen im Ausland und mit interkulturellen Teams habe ich ein besonders Interesse an den kulturellen Aspekten allen Arbeitens.

Mein Arbeitsmittelpunkt ist in München. Ich lebe mit meiner Frau in der Region Ammersee und hab zwei erwachsene Söhne.

Auf der Seite PROFIL erfahren Sie mehr über meinen Hintergrund. Auf der Seite ANGEBOTE erfahren Sie mehr über meine Arbeit. Auf der Seite AKTUELLES erfahren Sie mehr über kommende Fort- und Weiterbildungen und einiges mehr.

 

 

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Aktuelles

  • Fortbildung: Coaching als Führungsaufgabe
    06.05.2024

    Diese Fortbildung zu 4 Modulen á 3 Tagen bietet Systemisches Handwerk für Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
    Die Fortbildung wird von InCuM in Kooperation mit dem Bildungszentrum Kloster Neustift angeboten und kann als Baustein für weitere systemische Weiterlbildungen anerkannt werden.

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  • Coaching in Öffentlichen und Sozialen Unternehmen

    Artikel vom Fachausschusses des DBVC im COACHING MAGAZIN

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  • Zertifizierte Weiterbildung: Systemisches Coaching
    schon begonnen

    Diese Weiterbildung bietet in modularen Einheiten Grundlagen der Theorie und vor allem Praxis eines kultursensiblen und nachhaltigen Führungsverständnisses. Die Teilnehmenden lernen lösungsfokussierte Gespräche zu führen, komplexe Teamsituationen zu moderieren, Konflikte und
    Beschwerden professionell zu managen und Veränderungsprozesse zu gestalten.
    Die Weiterbildung wird von InCuM in Kooperation mit dem Institut für Bildung und Entwicklung angeboten und ist durch die Systemisches Gesellschaft zertifiziert.

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  • Coaching in Hochschulen

    Artikel in WISSENSMANAGEMENT über die Möglichkeiten von Coaching als Beitrag zur Personalentwicklung von Hochschulen

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  • offene systemische Supervisionsgruppe – online
    fortlaufend mittwochs am Nachmittag

    Diese systemische Supervisions-Gruppe ist für ÄrztInnen und PsychologInnen gedacht und für PraktikerInnen die nach Abschluss ihrer Weiterbildung auf der Suche nach einer Supervision-Gruppe sind.

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  • Diversity Management

    Artikel zu:
    Wie kann Unterschiedlichkeit in Dienstleitungsunternehmen genutzt werden?

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  • Aufbau-Weiterbildung: Interkulturelle Systemische Beratung
    25.09.2024 Start; Info: 29.02. & 04.06.2024

    Diese Aufbau-Weiterbildung ist für AbsolventInnen der Grundkurse Interkulturelle Systemische Beratung oder vergleichbarer Einheiten anderer Anbieter.
    Die Weiterbildung wird von InCuM in Kooperation mit dem Institut für Bildung und Entwicklung angeboten und führt zum Abschluss in Systemischer Beratung (SG) mit der Anerkennung durch den Nationalen Verband der Systemischen Gesellschaft.

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  • Interkulturelles Lernen

    Artikel in WEITERBILDUNG zu Schulungen zur effektiven Erweiterung interkultureller Kompetenz

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  • Coaching – Beratung – Training: für Ärztinen und Ärzte mit Leitungsverantwortung

    Personalführung ist auch für Ärztinnen und Ärzte eine immer anspruchsvollere Aufgabe, sei es auf der Station, in der eigenen Praxis oder in der Verantwortung für ganze Fachabteilungen. Systemische Leitungskonzepte haben sich für Führungsanforderungen besonders bewährt.

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