Im Coaching geht es um ganz persönliche Unterstützung dazu, wie Sie ihre Kompetenzen zu allen Fragen der beruflichen Platzierung weiterentwickeln können, wie Sie dazu Netzwerke aufbauen und pflegen können und wie Sie sich persönlich in einer guten Verfassung halten.
Meine Angebote
Beratung für die professionelle und persönliche Entwicklung
Auf dem Hintergrund einer fundierten Erfahrung in vielen Arbeitsfeldern mit besonderen kommunikativen Anforderungen biete ich Ihnen systemisch-lösungsorientierte Beratung – abgestimmt auf Ihre ganz persönlichen Anliegen.
- Klärung zu professionellen und privaten Anforderungen
- Förderung und Ausbau persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen
- Anregung und Unterstützung zu Orientierung und Veränderung
- Gestaltung und Umsetzung von Zielen
Was ich Ihnen als Coach und Berater zu bieten habe:
Meine mehr als 25jährige Erfahrung mit unterschiedlichen Menschen und wechselnden Aufgabenstellungen in immer wieder neuen Rollen und Funktionen und verschiedenen Bereichen, Branchen und Kulturen biete ich für Beratung und Coaching an. Besonders zur Gestaltung von Veränderungsprozessen hat sich mein Repertoire bewährt.
Eine jahrelange Lehrtätigkeit bietet ein Verständnis für systemische Konzepte, die sich zur Lösung von institutionellen, beruflichen und persönlichen Anforderungen als besonders nützlich erwiesen haben.
Die Weiterentwicklung nicht nur des professionellen Profils sondern auch eine gute Work-Life-Balance sind Schwerpunkt meiner Beratungstätigkeit. Dazu gehören die Entwicklung emotionaler Kompetenzen, eine gesundheitsorientierte Lebensführung und eines von Werten geprägten Lebensstils.
Aus der Übersicht der Trainings können Sie sich ein Bild zu den inhaltlichen Schwerpunkten machen.
Coaching
Laufbahn- und Führungsfragen
Beratung
Team- und Organisationsentwicklung
Hier geht es um auf Ihren Betrieb zugeschnittene Maßnahmen zur Team- und Organisationsentwicklung, vor allem in Changeprozessen mit der zentralen Anforderung kontinuierlich an notwenigen Veränderungen zu arbeiten und gleichzeitig Stabilität zu garantieren.
Training und Schulung
Fort- und Weiterbildungen
Betriebe profitieren von In-House-Schulungen, in denen Teams gemeinsam trainieren, dann das Gerlernte umsetzen und dazu gecoacht werden. Auf diese Weise gelingt es am ehesten ein Betriebskultur der lernenden Organisation zu etwablieren.
Systemisch-lösungsfokussierter Schwerpunkt
regelmäßige Supervisionsgruppe
Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre aktuellen Fälle in einer Gruppe mit anderen systemisch interessierten Profis mit Anleitung unter eine lösungsfokussierten Perspektive zu besprechen. download
Spezielles Angebot
Coaching – Beratung – Training: für das Gesundheitswesen
Einrichtungen des Gesundheitswesens stellen hohe Anforderungen an Führungskräfte.
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