Diese Weiterbildung bietet in modularen Einheiten Grundlagen der Theorie und vor allem Praxis eines kultursensiblen und nachhaltigen Führungsverständnisses. Die Teilnehmenden lernen lösungsfokussierte Gespräche zu führen, komplexe Teamsituationen zu moderieren, Konflikte und
Beschwerden professionell zu managen und Veränderungsprozesse zu gestalten.
Die Weiterbildung wird von InCuM in Kooperation mit dem Institut für Bildung und Entwicklung angeboten und ist durch die Systemisches Gesellschaft zertifiziert.