Fortbildung: Coaching als Führungsaufgabe
Sie tragen Personalverantwortung in einem mittelständischen Unternehmen des Handels, des Handwerks, in Tourismus und Gastronomie, oder im Dienstleistungssektor?
Dann bieten wir Ihnen mit dieser Weiterbildung konzeptionelle Grundlagen und ganz viele Praxismodelle für aktuelle Anforderungen der modernen Personalführung. Als TeilnehmerInnen lernen Sie, wie Sie mit Ihren MitarbeiterInnen lösungsfokussierte Gespräche führen, Teamtreffen moderieren und Konflikte und Beschwerden gut managen. So sind Sie besser gerüstet gemeinsam mit Ihren Teams Veränderungsprozesse, die heute jedem Betrieb abverlangt werden, gut zu gestalten. In mehreren Seminaren lernen Sie mit KollegInnen mit vergleichbaren Anforderungen Schritt für Schritt immer komplexere Situationen zu meistern.
Vergleichbare Fortbildungen bieten wir Ihnen auch inhouse!